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50代転職におすすめ!
40代以上の転職のバイブルです。よくよく考えれば分かることなのかもしれませんが、やはり実績のあるその道のプロの言葉は響きます。簡潔で読みやすい文章も好感です。

40才50才からの<強みをいかす>絶対に採用される転職のやり方・考え方 (アスカビジネス)


2017年度版 速攻!これだけ!!SPI (2017年度版 就職書)

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ももこ
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ももこです。
50才の誕生日を迎えて約半月後に会社から「解雇」を言い渡されました。
あ~私の人生はこれからどうなるんだろう…
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資格取得のため勉強中
まずは、簿記3級から。中学生に交じって図書館に通っています。 これがいちばん見やすい気がしました。
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○日本商工会議所 簿記試験
簿記試験って、電卓を持ちこめるんですね。そんなことも知らなかった…
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優良人材紹介会社
ハローワークで教えてもらったのですが、人材会社は派遣だけではなく優良人材紹介で、ハロワに出てない求人を持っていたりするそうです。有料ですので、お金持ちの会社が利用しているそうです。


50才になって間もなく、解雇を言い渡されました… これから私の人生はいったいどうなるんだろ~?と悶々とするも、 一刻もはやく仕事を見つけたい!
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8月から始まった就活は10月初めで終了し、今の会社に入社して半年が経ちました。

面接の際にその場で採用を言い渡されて、翌々日から入社して半年、

ようやく使用期間を終えて正社員として働いています。

50代でも頑張れば2カ月ちょっとで再就職できることを実証できたと思います。


仕事は……楽ではないです。

でも、見方を変えれば充実しています。

50才になって全く初めての業界に飛び込んだので、とにかく最初の2カ月は必死でした。

時間的にも、体力的にもかなりきつかったのですが、

3カ月を過ぎたころから体も慣れてきたのを感じました。


さらに、3カ月目からは引き継ぎもほぼなしで、他に担当がいない業務を任されたので

聞くこともほぼできず、自分で資料を探して調べて勉強して……という状態。

まったくど素人の私がやっていいのか?とは思いましたが、

逆に言えば、この年になって初めてのことでもやらせてもらえるチャンスをいただいた!

と思ってずうずうしく考えることにしました。

人材不足なのか、タイムリーだったのか、

とにかく私に与えられたチャンスとしてありがたくトライさせていただいています。


雇用保険を約125日残して就職できたので、再就職手当も残日数の2/3でいただくことができました。


人生で初めての転職活動でしたが、なんとか今仕事ができていることに感謝しつつ、

まだまだこれから努力しないといけないなと感じています。


何事もそうですが、計画性を持って、あきらめず、とにかく努力をすることが

再就職の際の大事なポイントではなかったかと思います。

やり遂げるという強い意志があれば、手段や方法はおのずと見えてくるものです。




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